Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2014
Με απόφαση που υπέγραψε ο υφυπουργός Εργασίας Αντώνης Μπέζας ,η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, διευκρινίζει πότε ένας μισθωτός μπορεί να ασκεί και ελεύθερο επάγγελμα χωρίς να υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ.
Συγκεκριμένα:
Οι ασφαλισμένοι που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993 δεν είναι υποχρεωμένοι να ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ, αρκεί να εργάζονται ως μισθωτοί και να έχουν 25 ένσημα κάθε μήνα
Σε περίπτωση που δεν συγκεντρώνονται οι 25 ημέρες μηνιαίως στην ασφάλιση του εργοδότη , η ασφάλιση στον ΟΑΕΕ καθίσταται υποχρεωτική.
Έτσι σε αυτή την περίπτωση αυτομάτως αφαιρείται το δικαίωμα επιλογής ταμείου από τους μερικώς απασχολούμενους αλλά και από όσους εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία (δηλαδή λίγες ημέρες την εβδομάδα).
Αναγνωρίζει το δικαίωμα στους μισθωτούς να μην συγκεντρώνουν τον αριθμό των 25 ενσήμων σε περίπτωση ασθένειας, απεργίας, απόλυσης κλπ.
Σε περίπτωση που δεν συγκεντρώνονται οι 25 ημέρες μηνιαίως στην ασφάλιση του εργοδότη , η ασφάλιση στον ΟΑΕΕ καθίσταται υποχρεωτική.
Έτσι σε αυτή την περίπτωση αυτομάτως αφαιρείται το δικαίωμα επιλογής ταμείου από τους μερικώς απασχολούμενους αλλά και από όσους εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία (δηλαδή λίγες ημέρες την εβδομάδα).
Αναγνωρίζει το δικαίωμα στους μισθωτούς να μην συγκεντρώνουν τον αριθμό των 25 ενσήμων σε περίπτωση ασθένειας, απεργίας, απόλυσης κλπ.
Τι αναφέρει η απόφαση :
«Η προϋπόθεση της πραγματοποίησης των 25 ημερών ασφάλισης ανά μήνα στο Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.A.M. δεν εξετάζεται για τον μήνα κατά τον οποίο γίνεται η πρόσληψη, καθώς και για τον μήνα κατά τον οποίο λήγει η εργασία και η ασφάλιση στο Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ.
Για τους ενδιάμεσους μήνες της ασφάλισης στο Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ. θεωρείται ότι πληρούται η προϋπόθεση της πραγματοποίησης των 25 ημερών ανά μήνα, για το χρονικό διάστημα που ο μισθωτός απουσιάζει από την εργασία του με επιδότηση λόγω ασθενείας ή τακτικής ανεργίας ή λόγω άδειας κυήσεως, λοχείας ή γονικής άδειας ανατροφής τέκνων ή λόγω εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών, ή λόγω απεργίας, με την προϋπόθεση ότι −συνυπολογιζόμενων των ανωτέρω – συμπληρώνονται 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα καθ’ όλη τη διάρκεια των περιόδων αυτών.
Ειδικά κατά το μήνα Φεβρουάριο κάθε έτους και προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο θεωρείται ότι πληρούται η προϋπόθεση των 25 ημερών ασφάλισης, εφόσον ο εργαζόμενος έχει πραγματοποιήσει τον κατά περίπτωση πλήρη αριθμό ημερών ασφάλισης του μήνα αυτού».
